лидер

Има гигантска разлика между това да си собственик на бизнес или шеф на даден екип и това да бъдеш лидер. Началничеството не означава лидерство. Много хора пропадат в собствената си представа за

Концепцията за емоционална интелигентност става популярна заради бестселъра на психолога Даниел Голман „Емоционална интелигентност: защо може да е по-важна, отколкото коефициентът за интелигентност

Всички познаваме някого или няколко души, които сякаш са родени с дарбата да знаят как да ръководят, организират, командват, въвеждат нововъведения, мотивират или ръководят действията на другите

Вашата аура е цветно енергийно поле, което ви следва, където и да отидете. Повечето хора не могат да го видят, но могат да усетят енергията, която излъчвате, независимо дали е добра или лоша

Управлението на екип е задача, изискваща специална чувствителност, която идва от знания и опит, и е от съществено значение, за да може колективът да работи сплотено

Способността да се наблюдавате е една от най-важните черти, които може да имате като лидер според повечето изследователи на успеха. Самосъзнанието е способността да наблюдавате собствените си емоции

Много хора смятат, че неравнопоставените права между половете са нещо от миналото, но това не може да бъде по-далеч от истината. Все още живеем в общество

Меките умения са важни за лидерите. Докато много дейности могат да се вършат по-добре с машини, емоционалната интелигентност остава единствено човешко умение... поне засега

Четенето на цитати от Чарлз Дарвин е полезно занимание по една много проста причина. Преди сто и петдесет години той прави пълна революция в света на науката

Христо Борисов е професионалист в сферата na риск мениджмънта, застраховането и финансите с над 25-годишен опит както в България, така и в чужбина. Христо е работил за множество международни компании